德鲁克曾说过：公司组织是社会的一个“器官”，其存在是为了给社会、经济和个人做出必要的贡献。也就是解决社会问题。有的人工作 10 年，还是原地踏步，有的人工作 3 年，青云直上。你会发现，除了专业能力很强，这样的人，都特别“职业”，跟他们打交道，会感觉非常舒服。

在职场上，不仅仅要把事情做好，更要去体会背后深层的意图，并把背后意图的事情都做到。工作几年后你就知道，大部分情况下，职场的壁垒就是经验壁垒，经验越多，你的价值越高，可替代性就越小。

好的职业习惯能帮助你在职场晋升的道路上，如虎添翼，下面小编就分享几条自身实践经验中觉得有很大帮助的建议。

1. 一诺千金

不要轻易地答应同事、客户、合作伙伴，如果你不确定你能否做到。如果承诺，我们要恪守承诺。答应同事的事情也要尽最大努力完成，完全不把自己的承诺当回事，或者超出自己能力过分承诺，是职业化的大忌。有些人喜欢说“这件事，就包在我身上了”，“放心，你的事，就是我的事”。可是，第二天酒醒之后，自己说过什么可能全忘了。这种行为成性，只会损失别人对你的尊重和信任。

2. 严格律己

在和本组或其他部门合作的时候，有可能发现不同的观点，发生争执。作为一个职业人，我们要积极地看到别人观点中的合作点，好的出发点。并且表示理解，积极地给与响应，并寻找共赢机会，而不是争执对错。在寻找问题的原因时多从自己身上找原因，不要总归咎于他人和客观原因。对于问题和挑战，我们要更多地看到问题背后的机会，并抓住机会赢得胜利，而不是消极面对。

3. 积极主动

人有两个大的缺点：胆小和懒惰。这两个缺点让很多人不能迈出重要的一步，一直在原地徘徊。我对办公室的同学说，你们要不断自我提升，大量学习。你如果一直在做顺手的事情，你就不会获得进步，因为你一直在使用你以前学会的技能。只有你遇到了从未遇到过的难题而使你觉得不安、不再信心满满，你才能获得进步。

你创造过什么价值，解决过什么问题，积累过什么案例，将会是你未来很多事情的证明。如果你只是公司交代什么做什么，完成基本职责，觉得公司给的薪水不好，环境不好，资源不够，就去凑合对付。那么，最后，你的人生也会被凑合对付。在这个一切都将被存档的时代，

请珍惜自己的每一根羽毛。